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Wohlfühlort sucht Frohnatur!

Du liebst deinen Beruf und hast Interesse an Bilingualität? Bei dir steht die Freude an der Beziehungsarbeit mit den Kindern im Vordergrund? Du hast Lust, dich mit Kreativität und frischen Ideen in das Team und die konzeptionelle Weiterentwicklung einer großen und modernen Kita einzubringen? Du lebst Vielfalt, vorurteilsbewusstes Arbeiten und unterstützt Eltern mit Blick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Offenheit ist für dich grundlegend, um Vertrauen zu gewinnen und gelingende Erziehungspartnerschaften zu gestalten?

Dann brauchen wir genau dich! Ob Berufsanfänger:in oder erfahrener Profi: Du bist motiviert, gestaltest Bildungsräume und begleitest Lernprozesse der Kinder in unserer Einrichtung. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Die partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern ist dir wichtig. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.

Wir sind gespannt auf deine Erfahrung als

Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Krabbelgruppe unserer Kita „Am Henninger Turm“ für 30-39 Std./Woche

Du startest bei uns ...

  • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit 
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt 

Wir erwarten dich ...

  • in unserer Einrichtung für insgesamt 141 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in 3 Krabbelstuben- und 5 Kinderladengruppen und einem bilingualen Schwerpunkt (Deutsch/Englisch)
  • mit einer Tätigkeit in einer der Krabbelgruppen
  • in modernen und hellen Räumlichkeiten auf baulich und technischen neuestem Stand mit zwei Ateliers, einem Bewegungsraum, Dachterrasse, Elterncafé und großem Außengelände
  • mit einer engagierten Leitung und einem Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
  • mit einer guten Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  • mit täglich frisch zu bereitetem Essen
  • mit einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
  • mit aktuellen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
  • mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge 

Für diese Position benötigst du ...

  • eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
  • Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle 
  • sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/d/w) Krabbelstube Kita „Henninger Turm“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96

Nuria Hoffmann
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.

Eschborner Landstr. 55 | Eingang Kirschbaumweg 12
60489 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.