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Nordend sucht neue Perspektiven!

Du liebst deinen Beruf und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Lust, eine etablierte Einrichtung auf ihrem weiteren Weg zu begleiten? Du hast einen klaren, dialogorientierten Führungsstil und einen pädagogischen Standpunkt? Eine aktive und zugewandte Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Offenheit ist für dich die Grundlage, um Vertrauen zu gewinnen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu gestalten?

Dann brauchen wir genau dich! Mit deiner Erfahrung, deiner Organisationsstärke, deiner kooperativen Arbeitsweise und deinem wertschätzendem Führungsstil gestaltest du das Zusammenleben von Kolleg:innen, Kindern und Eltern. Mit deiner tatkräftigen Persönlichkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringst du dich aktiv in den Alltag unserer Einrichtung ein. Du führst ein Team - dialogisch, entscheidungsfreudig und führungsstark -  und gibst Impulse für die eigenständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Gleichzeitig steuerst du den laufenden Betrieb und pflegst eine enge Kooperation mit den benachbarten Einrichtungen.

Wir sind gespannt auf deine Ideen als

Leitung (m/w/d/) für "Kinder- und Schülerladen Neuhofstraße" mit 39Std./Woche

Du startest bei uns ...

  • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit 
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt 

Wir erwarten dich ...

  • in unserer Einrichtung auf zwei Etagen für insgesamt 46 Kinder im Alter von 3-12 Jahren, mit offenem Konzept 
  • mit großzügigen Innenräumen und einem Spielhof
  • in Innenstadtnähe und einer guten ÖPNV-Anbindung
  • mit einer 90-prozentigen Freistellung für deine Leitungsaufgaben,
    bestehend aus pädagogischer Leitung, Personalführung,
    Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung,
    Verwaltung und Gremienarbeit
  • mit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete
    Fachbereichsleitung, Leitungssupervision sowie Kollegiale Beratung,
    mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und
    Qualitätsentwicklung im Dialog
  • mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge

Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du ...

  • mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung
  • eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß § 25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern von 3-12 Jahren, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
  • sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Leitung (m/w/d/) für "Kinder- und Schülerladen Neuhofstraße" über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96

Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270-92

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. 
Eschborner Landstr. 55 | Eingang Kirschbaumweg 12
60489 Frankfurt am Main

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.