Individualität sucht Offenherzigkeit!
Du liebst deinen Beruf? Du schätzt inklusives Arbeiten und bringst schon ein paar Erfahrungen mit? Du bist engagiert, zugewandt und offen für individuelle Bedürfnisse von Kindern? Vorurteilsbewusste Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften?
Dann brauchen wir genau dich! Als berufserfahrene Fachkraft liegt dir Inklusion am Herzen. Die dafür notwendige Kommunikationsfähigkeit bringst du genauso mit wie ein hohes Maß an Empathie. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir sind gespannt auf deine Offenheit als
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen unserer Kita „Main(zer)krabben“ für 30 Std./Woche
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kinderladen unserer Kita „Main(zer)krabben“ für 30 Std./Woche
Wir erwarten dich ...
- in unserer Einrichtung für 78 Kinder, davon 20 Kinder mit besonderem Förderbedarf, im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in 3 Krabbelstuben- und 3 Kinderladengruppen
- in einer unserer Kinderladengruppen, gerne ab dem 01.01.2025
- mit einem freundlichen und engagierten Team aus Kolleg:innen, das eine intensive Zusammenarbeit pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer guten Begleitung und Betreuung durch eine engagierte und erfahrene Leitung
- mit Schwerpunkt Inklusion und einem erweiterten Ansatz, der sowohl den Umgang mit besonderem Förderbedarf bei Kindern als auch den kultursensiblen Umgang mit sozialen und kulturellen Unterschieden berücksichtigt
- in einem modernen, bestens ausgestattetem Haus mit verschiedenen Funktionsräumen und Außengelände
- mit einer Mitgliedschaft bei Kinolino und im Bundesprogramm Sprachkitas
- zentral im Gallusviertel mit einer sehr guten ÖPNV-Anbindung
- mit täglich in einer eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit aktuellen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, JobRad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du...
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
- Erfahrung in der Betreuung mit Kindern von 3-6 Jahren, Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- Interesse an inklusivem Arbeiten
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft Kinderladen „Main(zer)krabben“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96
Nuria Hoffmann
Tel.: (069) 34 87 27 0 - 59
Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstr. 2
60385 Frankfurt
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
