Frankfurt Bergen-Enkheim sucht Verantwortungsträger:in!
Du liebst deinen Beruf? Du möchtest teiloffen und situationsorientiert arbeiten und Verantwortung für eine Kindergruppe übernehmen? Du willst deine pädagogische Arbeit selbstbestimmt ausgestalten? Du bist gerne in der Natur unterwegs? Eine gute und enge Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften?
Dann brauchen wir genau dich! Als Berufseinsteiger:in mit Ambitionen oder berufserfahrene Kraft übernimmst du eine wichtige Rolle im Kinderladen der Kita. Du förderst soziales Lernen und gestaltest Bildungsräume. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir sind gespannt auf dein Engagement als
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderladengruppe in unserer Kita „Die Schelme“
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kinderladengruppe in unserer Kita „Die Schelme“
Du startest bei uns ...
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
Wir erwarten dich ...
- in unserer Einrichtung, aufgeteilt in zwei Krabbelstuben- und eine Kinderladengruppe für 43 Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- im Einrichtungsverbund mit einer ESB-Einrichtung unter gleicher Leitung
- mit einem teiloffenen Konzept
- mit einem eingespielten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer guten Begleitung und Betreuung durch ein Leitungsteam aus erfahrener Leitung und einer neuen, jungen Stellvertretung
- mit eigenem Schrebergarten
- direkt im Zentrum von Bergen
- mit täglich in der eigenen Küche frisch zubereitetem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Teilnahme an Konzepttagen, attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad
Für diese Position benötigst du …
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege)
- Erfahrung in der Betreuung von Ü3-Kindern, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
- möglichst mit Berufserfahrung
Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Ideen und Erfahrungen! Bitte sende uns deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderladen „Die Schelme“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: (0 69) 34 87 27 0 - 96
Nuria Hoffmann
Tel.: (069) 34 87 27 0 - 59
Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Mit ca. 90 Einrichtungen für ca. 3.000 Kinder bieten wir über 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstraße 2
60385 Frankfurt am Main
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
