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Chance für HR-Profi mit Lust auf mehr!

Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und suchst interessante Aufgaben im HR-Tagesgeschäft? Du willst in einem gestandenen Sozialunternehmen mit 1.280 Mitarbeiter:innen in Frankfurt am Main Verantwortung übernehmen und aktiv an unserem Entwicklungsprozess mitwirken? Du interessierst dich für neue Trends und die Digitalisierung im HR-Business? Du möchtest als Führungskraft mit uns  unternehmensorientiert und nachhaltig die Zukunft gestalten? Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowie angemessene Konflikt- und Kritikfähigkeit. Du verstehst dich als Dienstleister:in und Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen? 

Dann brauchen wir genau dich! Als HR-Experte bist du für alle Fragen rund um die Themen Personalverwaltung, Lohn und Gehalt sowie Recruiting bestens gerüstet. Mit deiner strukturierten Art und deiner klaren Haltung bist du eine feste Säule im HR-Tagesgeschäft. Innovationsfreude ist kein Fremdwort für dich. Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit motivierst du dein Team und arbeitest kollegial mit den Mitarbeiter:innen des Unternehmens zusammen. In deiner Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

Wir sind gespannt auf dein Potenzial als ...

Leitung Personalabteilung (m/w/d) in Frankfurt Bornheim

Du startest bei uns ...

  • mit einem unbefristeten Vertrag und sechsmonatiger Probezeit
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, eingebettet in ein erfahrenes und kompetentes Team, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt

Wir erwarten dich …

  • mit einem engagierten HR-Team bestehend aus elf Personen, das sich darauf freut, mit dir den Personalbereich weiter auszubauen 
  • mit einer spannenden Aufgabe im Bereich der operativen Personaladministration, inkl. Ausstellen und Bearbeiten von Verträgen 
  • mit der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bewerbermanagements, des Onbording und des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) 
  • mit der Möglichkeit, unsere Personalmanagementprozesse auszugestalten und zu optimieren 
  • mit zukunftsweisenden Projekten, z. B. im Bereich Digitaler Personalakte, Active Sourcing u.v.m.
  • mit der Chance, dich mit deiner fachlichen und persönlichen Expertise weiter zu entwickeln 

Für diese einzigartige Position benötigst du ...

  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition im Personalbereich
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal mit einer Zusatzqualifizierung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium und Personalmanagement
  • gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozial-, Steuer-, Personalvertretungsrechts und des Datenschutzes
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG)
  • Kenntnisse des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Erfahrungen um Umgang von Personalmanagement- und Verwaltungssystemen 
  • idealerweise Erfahrungen in der Personalarbeit, Personalplanung und im Recruiting eines Sozialunternehmens
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der strategischen Gehaltsplanung
  • eine dienstleistungsorientierte Haltung, persönliche Integrität, Verbindlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit
  • Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent sowie eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) sowie Personalmanagement- und Lohn- u. Gehaltsprogrammen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Außerdem kannst du dich freuen auf ...

  • ein familiäres Betriebsklima
  • unsere charmante Geschäftsstelle mit zentraler Anbindung, direkt am Marktplatz im Herzen von Frankfurt-Bornheim
  • eine attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Übernahme des 49€-Tickets, Zuschüsse zu  VWL und betriebliche Altersvorsorge 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • eine sehr gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung 
  • unser JobRad-Angebot

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Ideen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Leitung Personalabteilung (m/w/d) über unser Jobportal.

Weitere Informationen erhältst du von unserem Geschäftsführer

Tobias David

Tel.: (069) 34 87 270-11

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.280 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstr. 2

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören u.a. Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.