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Frankfurt Dornbusch sucht neue Perspektiven!

Du liebst deinen Beruf und möchtest dich weiterentwickeln? Du hast Lust, eine etablierte Einrichtung auf ihrem weiteren Weg zu begleiten? Du hast einen klaren pädagogischen Standpunkt? Eine aktive und zugewandte Elternarbeit ist für dich der Schlüssel zu gelingenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaften? Offenheit ist für dich die Grundlage, um Vertrauen zu gewinnen und eine konstruktive Zusammenarbeit zu gestalten?

Dann brauchen wir genau dich! Mit deiner Erfahrung, deiner Organisationsstärke, deiner kooperativen Arbeitsweise und deinem wertschätzendem Führungsstil gestaltest du das Zusammenleben von Kolleg:innen, Kindern und Eltern. Mit deiner tatkräftigen Persönlichkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten bringst du dich aktiv in den Alltag unserer Einrichtung ein. Du führst ein Team - dialogisch, entscheidungsfreudig und führungsstark -  und gibst Impulse für die eigenständige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Gleichzeitig steuerst du den laufenden Betrieb und pflegst eine enge Kooperation mit den benachbarten Einrichtungen.

Wir sind gespannt auf deine Ideen als

Leitung (m/d/w) für unsere Kindertagesstätte „Ecke 303" 

Du startest bei uns ...

  • mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit 
  • mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt 

Wir erwarten dich ...

  • in unserer Einrichtung auf zwei Etagen für insgesamt 64 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in 2 Krabbelstuben- und zwei Kinderladengruppen, inkl. eines bilingualen Angebot
  • mit großzügigen Innenräumen und einem Außengelände
  • in Innenstadtnähe und einer guten ÖPNV-Anbindung
  • mit einer 90-prozentigen Freistellung für deine Leitungsaufgaben,
    bestehend aus pädagogischer Leitung, Personalführung,
    Betriebsorganisation, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung,
    Verwaltung und Gremienarbeit
  • mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 39 Stunden 
  • mit einer professionellen fachlichen Begleitung durch eine fest zugeordnete
    Fachberatung, Leitungssupervision sowie Kollegiale Beratung
    mit vielfältigen Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen und
    Qualitätsentwicklung im Dialog
  • mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme 49 € Ticket, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge

Für diese verantwortungsvolle Position benötigst du ...

  • ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen/sozialen Bereich oder einer
    vergleichbaren Fachrichtung oder mehrere Jahre Berufserfahrung als
    Erzieher:in bzw. stellvertretende Leitung
  • Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im U3 und/oder im Ü3 
    Bereich
  • eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung in einer mehrgruppigen
    Einrichtung mit einem größeren Team

Das klingt gut?

Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Leitung unserer Kita „Ecke 303“ über unser Jobportal.

Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:

Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96

Nuria Hoffmann
Tel.: 069 348727059

Wer wir sind

Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de

Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstr. 2
60385 Frankfurt

Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen laut Masernschutzgesetz vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.

Gut zu wissen ...

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die während des Bewerbungsprozesses anfallen können. Dazu gehören Fahrt-, Verpflegungs- und Übernachtungskosten.