Wachstum sucht Mitgestalter:in!
Du liebst deinen Beruf und suchst das Neue? Du hast Lust, dich einzubringen und eine offene und wertschätzende Kommunikation ist für dich das A und O?
Dann brauchen wir genau dich! Ob Berufsanfänger:in oder erfahrener Profi: Du bist ambitioniert und möchtest gemeinsam mit deiner Einrichtung wachsen? Du gestaltest Bildungsräume und begleitest Lernprozesse der Kinder in unserer Kita. Dabei planst und leitest du eigenständig altersgerechte Projekte an und machst Angebote. Gleichzeitig beobachtest, dokumentierst und förderst du die Entwicklung der Kinder. Die partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern auf Augenhöhe ist dir wichtig. Bei Konflikten im Team arbeitest du aktiv und konstruktiv an einer Lösung mit.
Wir sind gespannt auf deine Gestaltungskraft als
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Königsblick“
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/d/w) für den Krabbelstubenbereich unserer Kita „Königsblick“
Du startest bei uns ...
- mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sechsmonatiger Probezeit
- mit einer umfassenden Probezeitbegleitung, die dir eine intensive Einarbeitung in dein neues Wirkungsfeld ermöglicht, dir viele Möglichkeiten zum Austausch bietet und dir persönliche Sicherheit gibt
Wir erwarten dich ...
- in unserer Kita für 87 Kinder im Alter von 1-6 Jahren, aufgeteilt in zwei geschlossenen Krabbelstuben- und drei geschlossenen Kinderladengruppen
- mit einem freundlichen, personell gut besetzten Team, das eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegt und dich mit offenen Armen empfängt
- mit einer guten Begleitung und Betreuung durch ein Leitungsteam, bestehend aus einer erfahrenen und engagierten Leitung und der ebenso engagierten Stellvertretung
- in einem modernen Haus mit großzügigen und hellen Räumlichkeiten auf zwei Etagen, inklusive Bewegungsraum, Snoozleraum, Werkraum und einer Kinderbibliothek
- mit einem weitläufigen Außengelände, in der Nähe eines Parks und umgebenden Spielplätzen
- direkt an der U-Bahn gelegen mit einer guten ÖPNV-Anbindung und vielen Parkplatzmöglichkeiten im Umfeöd der Kita
- mit täglich in der Einrichtung frisch gekochtem Essen
- mit flachen Hierarchien und einer Kultur, in der deine Ideen und Anregungen geschätzt werden
- mit attraktiven Fortbildungsangeboten, Arbeitskreisen, kollegialer Beratung, Supervisionen und Qualitätsentwicklung im Dialog
- mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Tagen Jahresurlaub, Übernahme des 49€-Tickets, Jobrad, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leitungen (VWL) und Betrieblicher Altersvorsorge
Für diese Position benötigst du...
- eine qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß §25 b HKJGB (z.B. Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge, Dipl.-Pädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
- Kompetenzen in der Pädagogik der Frühen Kindheit, der Elementarpädagogik und entsprechender Eingewöhnungsmodelle
- sichere Kenntnisse des Bildungs- und Erziehungsauftrages, des HBEP und relevanter gesetzlicher Grundlagen
Das klingt gut?
Dann sind wir gespannt auf deine Erfahrungen und Vorstellungen! Bitte sende deine Bewerbung unter der Referenz Erzieher/Pädagogische Fachkraft im Krabbelstubenbereich Kita „Königsblick“ über unser Jobportal.
Unsere Abteilung Recruiting freut sich darauf, dir weitere Informationen zu diesem Jobangebot zu geben:
Jutta Jordan
Tel.: 069 3487270-96
Nuria Hoffmann
Tel.: 069 3487270-59
Wer wir sind
Der Sozialpädagogische Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V. ist ein anerkannter freier Träger von Kindertagesstätten in Frankfurt am Main. Wir betreiben 90 Einrichtungen für ca. 3000 Kinder und bieten mehr als 1.100 Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause. Alles weitere über uns erfährst du auf unserer Homepage, schau am besten gleich mal vorbei: www.sozpaed-verein.de
Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung e.V.
Mainkurstr. 2
60385 Frankfurt
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber:innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis nicht möglich.
